Хватит!

Просто, Хватит!

Черные работодатели

Опубликовал hvatit on 15, Май, 2008

Предлагаю создать справочник работодателей с описанием условий труда- график работы, отпускные, больничные, декрет, сверхурочные, оплата.

Тема очень обширная- корпораций много, подразделений в них еще больше- условия труда также отличаются- где-то есть жесткая политика, где-то всё зависит от конкретных руководителей на местах.

Может быть вы привыкли сидеть где-то на стуле и тихо работать, несмотря на все недостатки и спросите- для чего это всё?? Ситуации бывают разные, и многие свой выбор молча смирится аргументируют так:

Зачем я буду что-то делать что бы изменить ситуацию? Это вызовет недовольство начальства, меня могут уволить. А у меня семья, двое детей. Посижу-ка я еще, там и повышение ЗП обещали.. Или так- Я только закончил институт, мне подойдёт любая работа. Пару месяцев посмотрю, освоюсь, научусь многому.

Причины конечно, важные. Не следует уходить с рабочего места после недели труда из-за каких-то мелочей- задержаться просят иногда, а иногда и настаивают, и выходит не 5 дней в неделю по 8 часов, а 6 и по 10, а может и 5 по 12. Это же, как говорит начальник- временные трудности на нашей фирме. Подожди неделю, две, всё наладится. Вы ждёте, проходит месяц, круглая дата. Вопрос встаёт ребром- ” За то время которое я провожу на работе, мне недостаточно платят” . Повышения ЗП нет, вы увольняетесь. Приходит вместо вас новый человек. С такими же надеждами на хорошую работу. И опять всё повторяется. У каждого конечно есть свои примеры таких работодателей.

Что предлагаю я? После горького опыта работы в какой-то компании, вы, я, все участники сообщают в специальном месте всё, что вам понравилось\непонравилось. Потом, человек который ищет работу, может заранее узнать о всех подводных камнях в конкретной компании. Работодателю на руку то, что уволившись, вы находите другую работу, а о своих неприятностях рассказываете разве что друзьям, знакомым. А имея информацию по конткретному месту вы идёте например на испытательный срок, видите всё то, что вам кто-то работавший там ранее, любезно сообщил, и не ведете себя наивно, не слушаете враньё начальства о том что это временно, что скоро всё изменится, мол оставайтесь работать и всё будет хорошо.

Ответить

XHTML: Вы можете использовать эти метки: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>